Osnova je 22 dni, dodatni dnevi po kolektivni pogodbi (otroci, delovna doba, invalidnost). Dopust prijavite v Kadrovskem portalu vsaj 5 delovnih dni vnaprej; vodja ga potrdi v dveh dneh.
Osnova je 22 dni, dodatni dnevi po kolektivni pogodbi (otroci, delovna doba, invalidnost). Dopust prijavite v Kadrovskem portalu vsaj 5 delovnih dni vnaprej; vodja ga potrdi v dveh dneh.